Prestación Dineraria por Pérdida Involutaria del Empleo
- Cédula de Identidad laminada vigente o Pasaporte Completo, si es nacionalizado, deberá consignar la Cédula de Identidad de extranjero y la Gaceta Oficial.
- Constancia de Egreso del Trabajador con sello húmedo de la Empresa o Participación de Retiro del Trabajador (Forma 14-03) con sello húmedo de la Oficina Administrativa del IVSS y también de la Empresa, debidamente firmado por el Patrono o Empleador.
- Carta de Despido, Resolución de Remoción, Carta de Culminación de Contrato y/o Contrato de Trabajo; según sea el caso, con membrete, dirección y teléfono de la empresa, con sello húmedo, firmada por el trabajador y el patrono o Empleador.
- Liquidación de Prestaciones Sociales, con membrete, dirección y teléfono de la empresa, firmada y sellada por el Patrono o Empleador, y por el trabajador en señal de conformidad.
- Constancia de Trabajo para el IVSS (Forma 14-100), sellada y firmada por el Patrono o Empleador.
- Certificación de Búsqueda de Empleo (Forma 19-104), debidamente firmada y sellada con sello húmedo, emitida por las Agencias de Empleo a nivel nacional.
Nota: En caso de miembros de Cooperativas, deben adicionalmente presentar los documentos probatorios de ello.
Deben ser realizados en Departamento de Atención al Trabajador Cesante de las Oficinas Administrativas
Para: Extrabajadores
Base Legal: Constitución de la República Bolivariana de Venezuela Articulo 86
Ley del Régimen Prestacional de Gaceta Oficial 38.281 de fecha 27-09-05
Ley órganica de seguridad social gaceta oficial Nº37.600 del 30-12-2002
